トライアスリードが注力する3つの柱の一つである、問題解決スキル向上プログラムの提供を本格的に開始します。まずは対象をこれから社会人になる学生の皆さんとし、完全にボランティアで行います。日本の将来を担う次世代のリーダーの皆さんに、今のうちから学習の機会を提供したいという思いからです。おそらく参加いただく学生の皆様の中にはコンサルティングファームへの入社を希望する人もいれば、別のキャリアを選択する方もいるでしょう。私が提供する問題解決スキル向上プログラムは、コンサルタントのみならず社会人にとって必要不可欠であるスキルを出来るだけ包括的に、かつ実践力が身につくような形でデザインしております。先日キャリアセミナーの講演に関してお声がけ頂いたPercify社と共同での実施を考えています。具体的には以下のような内容を考えています。
【対象者】
- コンサルティングファームへの入社を検討しているPercify社に登録した早慶東大生
- 希望者のうち、プログラムへのフル参加が可能であり別途定める選定基準を満たす者
- 合計9名（3名／チーム x 3チーム）
【目的】
- コンサルタントとして求められる基礎的なスキル（問題解決、プロジェクトマネジメント等）を体系的に学習し、実際のコンサルティングプロジェクトを通じて実践的な応用力を習得する
- コンサルタントとして求められるスキルと現状のギャップを明らかにし、就職活動開始までに解決すべき課題とアクションを整理する
【プログラム構成】
- 基礎編及び応用編の2部構成で合計16週間
- 基礎編：基礎的なスキルを学習する講義中心のセッション（7週間、各週90分）
- 応用編：実在する事業会社（私自身がCEOを務める)の戦略策定プロジェクトへの参画（約3か月、隔週で進捗確認）
【講師】
- トライアスリード株式会社 代表取締役 堤裕次郎
- 実践プロジェクトでは実在事業会社のCo-Founder & CEOの役割も担う。必要に応じて米国人のCo-Founderの参加も検討する
【費用】
- 対参加者：プログラム参加料は無料。インターンと異なり業務の対価としての報酬もなし
- 対講師：報酬なし
応用編としてプログラムの後半は、長期インターンのような形で、私が運営する事業会社の戦略の方向性について提言していただくことで、リアルなコンサルティングワークのイメージを持っていただけると思います。
4月上旬の開始を目指し、参加いただく方の募集・選考、プログラムのコンテンツ作成を進めています。
今後は一般の企業の皆様にもこうしたプログラムをカスタマイズして提供していきたいと思います。お気軽にお声がけください。
コンサルタント 堤 裕次郎
